又到了校招的时候，面对校园招聘会，作为没有经验学生，怎么用一份好简历敲开企业的大门呢？

面试官能一个下午收几百份简历的招聘会，一份好的简历尤为重要。

没有对比就没有伤害，只要你的简历能遵循原则不出错，立马就能让面试官对你刮目相看，好感倍增。

因此，简历的内容是否恰到好处、能够通过关键信息抓人眼球；并且是否漂亮大方，能够展现求职者的风貌，都是企业对求职者的重要评定标准。

作为毫无工作经验的大学生，如何写出一份牛逼的简历呢？（文末有制作简历的模板和工具）

01 不出错

1.简历的第一大忌，是语言空洞，夸夸其谈。

如果我不拦着你，你肯定想要在简历里写上这些话语：

• 熟悉Windows操作，熟悉Office技能；

• 吃苦耐劳，有很强的抗压能力；

• 团队协助能力强，校内工作经验丰富；

• 性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；

• 工作认真负责，积极主动，纪律性强，工作积极配合；

• 意志坚强，具有较强的无私奉献精神；

• 善于沟通、活泼开朗、乐观上进、上进心强；

  ……

这算是谦虚的写法，我遇到过有人能把自己吹上天，既有领导力，又有团队能力，既是各大组织顶梁柱，又是民间小团体的主心骨。

你以为自己是超人呐？

你有多少斤两，说真的，只要面试官不是瞎，都能看得出。

所以，在撰写简历时，不妨把“熟悉Office技能”细化，改为

• 熟悉Office Excel 操作，懂得使用基础函数、数据透视表等功能完成简单数据录入与统计；

• 熟悉Office PPT 操作，懂得制作简单的演讲型PPT/阅读型PPT；

• 熟悉Office Word操作，懂得制作报告、信函、单据表；

不要滥用精通这个词，把自己懂得的写进去就好了。

同时，别开口就扯自己有多少优良品质，多想想自己的哪些经历和知识储备，来例证自己能力，比如在团队合作这块，我在学生会/社团组织过什么项目，就比一句“团队能力强”好多了。

2.简历毫无重点，工作经历像流水账。

毫无重点的简历，正如毫无特色的人一样，只会沉没在人海中。

一些急于求成或是实在没啥拿出手的同学，很容易把工作经历与学校经历写成了流水账，干过一两天的兼职都要写进去，密密麻麻列了一大块，全是xxx兼职销售、xxx导购、xxx推广员。

你这是想证明什么？不好好学习跑去打一堆兼职？

在撰写简历的时候，要学会精简与有所侧重。列出3-5条有内容、有特色，有个人竞争力的工作经历会比流水账强多了。

至于兼职，用一句话带过就好吧！

3.标新立异的照片，不走寻常套路。

是不是觉得，跟老套路走好沉闷，想要做些“不一样”的事，吸引面试官的目光呢？

于是你觉得，这个照片吧，也不一定要放正正规规的小一寸，要不放个自拍吧？要不来个生活照？也不是非主流，就斯斯文文应该没毛病吧。

醒醒，标新立异不等于出彩。一张正规的照片，代表着你对这次面试的重视，对企业的重视。像这些基础的工作，一定要正规起来，譬如简单大方的模板、清晰的模块、以及严谨的书面描述等等。

想要出彩？那就用你的经历和经验说话。

4.意向岗位宽泛，一张万能简历打天下。

招聘会根据不同专业，会设置不同的企业和岗位。有同学可能会这样想：我先准备一个简历，到时候看上哪个企业就上去面试好了。

不要这样做。

先稍微选一两个心仪的岗位，制作相应的简历，譬如意向岗位的填写，工作经验的侧重等等。有同学会在意向岗位写上十分宽泛的岗位：如销售、客服。其实，社会分工越明确，越宽泛反而找不到自己想要的工作，因为选择实在太多了。

如果想要拿下心仪offer，从小细节着手，忌空泛，学会有针对性，能加分不少。

02 要出彩

1、展示学习能力强

还是那句话，作为一个大学生，你有多少斤两，面试官都知道。

招毫无工作经验的人，最看重的不是你的领导力多厉害，而是你的抗压能力，能不能熬住加班，能不能熬住上级的批评，是不是玻璃心。

同时，因为企业要对你进行相应的职业培训，培训时间越长则成本越高。所以，在撰写简历的时候，不妨突出你的学习能力较强，领悟得快，上手得快，省心。

2.前置你的工作经验。

很多时候，我们要学会站在企业的角度去看事情，就会清晰得多。

作为需要大量浏览简历的面试官，他们的耐心是非常有限的。在一份简历里，除了你的姓名性别年龄这些基本内容，面试官最想看到的是什么？

最快能知道你是否适合 企业的内容。如：工作经历、实习经历、校园经历。

而不是教育经历，得奖经历，兴趣爱好。

所以，在撰写简历的时候，别跟着模板就直接填，内容排序也是很重要的。

3.尽量用一页纸表达，可以后附相关证书。

理由同上，不要为面试官增加阅读障碍。比你牛逼多了去的人都能用一张纸概括完，请剔除不需要的信息，浓缩精华。