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工作时间：2016-03 - 至今
公司名称：简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：招聘主管
工作描述：
制定招聘部年度计划和目标，将年度、季度任务细化分解到招聘各个模块去完成；做好流失预警和人才储备计划，保证各部门人力扩招和补流失稳步进行；组建公司招聘团队（6人招聘团队），规范招聘专员招聘话术和流程，完善公司招聘体系；开拓和维护招聘渠道（网络、中介、猎头、校招和员工内部推荐等）；日常面试甄别筛选工作，定期反馈招聘进度和数据；完成领导交代的其他事务，如：制定公司考勤管理办法、完善员工奖惩制度、配合领导进行人员晋升面试、人事制度宣讲等
工作时间：2015-12 - 至今
公司名称：简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：招聘专员
工作描述：
赴微软交付中心
主要负责微软事业部（北京、苏州）的招聘，及某些国企、外企的部分招聘。
能独立组织完成项目招聘。
招聘岗位：
1、开发/测试/运维类：.Net、C#、Android、IOS、Java、Web SDE、HTML5、Python、SDET、PHP、Ruby、自动化测试、手动测试、Lab engineer；
2、产品/项目类：产品经理/支付产品经理、项目经理、市场数据分析专员；
3、设计类：UI/UE/交互；
4、运营类：活动执行、内容运营；
工作内容：
1.和客户经理/项目经理沟通招聘需求，把握项目的相关信息，第一时间响应；把控招聘进度，随时根据需求调整招聘策略和方向；
2.招聘渠道：智联、51job、boss直聘、拉勾、猎聘、内外部推荐、技术交流群、社交网站；
3.人才筛选和跟踪；
4.薪酬谈判，发放offer，签订劳动合同，员工维护。
工作时间：2015-07 - 至今
公司名称：简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：招聘专员/助理
工作描述：
主要负责研发、销售岗的招聘，实际上是猎聘的工作，在同行中找到合适自己公司的岗位的人选，通过一定的方式邀约来面试。
公司主要生产产品：充电桩、逆变器、汇流箱、光伏系统、车载充电机（DC-DC）、通信模块、BMS、UPS等等。熟悉光伏圈和新能源圈。
招聘工作（80%）：
1、中层及以上职员的招聘；
2、负责公司线下业务部团队各类职位的招聘工作，包括发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选，面试等；
3、全力开发招聘渠道，满足不同层次人才需求，建立企业备用人才库和维护拓展招聘渠道，进行渠道性价比分析，提出有效可行方案；
4、员工关系维护，员工的合同管理及合同信息维护，建立同业务部门领导的反馈渠道；
5、独立负责招聘项目，包括需求的确定，用人部门的沟通，整个面试流程的把控和安排；
6、负责面试人员学历、身份证的验证及背景调查；
7、辅助完成领导交办的其他临时性工作任务等。
培训工作（10%）（2016年5月接手）：
1、负责年度培计划的需求调查和汇总输出；
2、及时开展有效培训跟进专业技术类培训工作；
3、培训课件审核认定输出，培训讲师考核任命输出；
4、培训制度完善和更新，培训效果的评价评估。
员工关系（10%）：
1、处理总部员工利益分歧；
2、员工活动的策划、组织、协调等。
工作时间：2009-10 - 2012-04
公司名称：简历设计网信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：仓管员、外发采购员
工作描述：
公司主要从事专业五金 钮扣生产制造及销售，属于典型的日资企业。才来公司时任职仓库管理员，负责仓库的管理工作，对仓库进出库原材料、辅料、半成品、成品等验收、发放及登记做账工作。掌握库存状态保持安全库存，保证相关材料的供应，定期对库房进行整理（报废、待处理货品），保持库房整齐美观，最终达到目视化。后因工作踏实、勤奋好学被公司领导看重，由商品管理部调制购买部担任：外发采购员，负责对外发加工钮扣（数量、重量、颜色、电镀协力商、产品分类发放至不同供应商）进行统计并做电脑账、对外发至供应商加工产品进行跟踪追单，月底对供应商加工进度、品质等相关数据进行、统计、评估、独立完成供应商盘点工作。若有新产品开发，联系电镀供应商，进行收集信息、询价、比价、议价、索样、请购、协调与沟通、催交、进货验收、整理付款。
