自我评价（案例一）

我是一个性格开朗乐观的人，富有责任心、爱心与耐心，具有较强的团队合作精神，能够积极努力地达成团队的目标。同时，我也善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣，有一定的创新意识和创造能力，适应能力很强，能够很快地融入一个新的领域。

自我评价（案例二）

A：热情随和，活波开朗，乐观向上，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。
B：认真，负责，具有良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！
C：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。能够适应多变的工作环境。
D：爱好学习并以此作为生活乐趣，踏实稳重但又不失机智幽默，坚持原则而又能随机应变。

自我评价（案例三）

1、多年人力资源体系工作经验，掌握人力资源六大模块，对团队组建、管理及激励有较深认识；
2、擅长招聘模块，灵活掌握网络招聘、朋友圈招聘、内部推荐、内部猎聘、论坛招聘等多种渠道，并具有五年人才甄选、面试经验；
3、有初创公司团队组 建，人员招聘、流程梳理，薪酬体系搭建、员工关系规范管理经验。

自我评价（案例四）

开朗、谦虚、自律、自信、专业。
在国税系统、国土部门及部分政府机关有较好的人脉。
熟悉国内各国有银行、股份制银行、信托公司、资产管理公司等各种融资渠道，并与其有良好的深度合作关系和个人友谊。