自我评价（案例一）

1．本科学历，九年大型工厂（富士康）的人资管理实战经验，取得二级(技师)人力资源管理师证书，EAP员工援助讲师证书
2．熟悉国家、地区及企业的劳动、社保、税务等相关知识，持有SA8000内审员证，有多年应对SER稽核经验
3．熟练运用HR各大模块，能够制定公司人资政策；起草、修改和完善人资相关管理制度和工作流程；对流程体系及系统的优化有丰富的经验
4．精通计算机办公软件及网络应用，特别是Excel公式的熟练运用及报表统计，可使工作效率大大提升
5．对大型企业人力资源管理模式有系统的规划和开发经验，对人资规划、绩效考核、人事行政、员工关系、文化推动等有丰富的筹备与管理工作经验；对大型公司管理有独挡一面能力以及具有解决复杂问题的能力
6．流利的普通话、白话和客家话，对数字敏感，做事沉稳、认真，具有较强的应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感，良好的职业操守，团队合作精神及敬业精神
等等，以上只是简单介绍，另本人深户住观澜天虹附近且已婚已育二孩，希望能与观澜周围的公司长期工作、共同发展。

自我评价（案例二）

有较强的学习力和自我约束力，能吃苦，有较强的团队协作精神；
服务意识强，有较强的亲和力，性情温和；
积极进取，良好的沟通能力和语言表达能力；
良好的职业素养，较强的责任心和执行力；
能承受较大的工作压力；
服从并积极有效的完成领导安排的各项工作。

自我评价（案例三）

曾经在一家科技公司担任过网页美工一职,在一所专科学校实习教育管理工作,不怕苦不怕累,学习能力和适应能力比较强现在在四川玛瑞焊业发展有限公司任办公室人员一职，在工作中实际的动手能力得到了锻炼，对办公室的日常事务能够较为熟悉的运作

自我评价（案例 四）

本人拥有2年多的互联网工作经验。做事认真负责、善于沟通、性格开朗、乐观向上。拥有较强的组织能力和适应能力。能够很好的与人沟通，协调各部门的工作。工作效率高、反应敏捷、适应能力较强、具有较好的抗压能力。
熟悉ppt、word、excel、XMind等office办公软件。拥有全国计算机NIT证书。
会简单的美图编辑以及H5的制作。有驾照。

求职意向：希望从事人力资源或总经理助理的工作。